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Candidaturas encerradas

Gerente Regional - São Paulo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Estamos à procura de um(a) Gerente Regional que será responsável por liderar iniciativas de vendas com montadoras de veículos leves, caminhões, ônibus, máquinas agrícolas e de construção. Suas atribuições incluem desenvolver a carteira de clientes, identificar novas oportunidades de negócios, apoiar a gestão da equipe e clientes aftermarket, garantindo o crescimento sustentável das receitas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o segmento de montadoras de veículos leves, caminhões e fabricantes de máquinas agrícolas;
  • Gerenciar e fortalecer o relacionamento com clientes OEM no Brasil e no mundo, garantindo a satisfação e a fidelização dos mesmos;
  • Identificar novas oportunidades de negócios e prospectar novos clientes dentro do mercado OEM;
  • Ser protagonista e empreendedor na participação dos projetos de inovação da empresa;
  • Ter capacidade em pensar “fora da caixa” e identificar oportunidades fora dos segmentos tradicionais da empresa;
  • Negociar contratos e acordos comerciais com clientes OEM, assegurando termos favoráveis para a empresa;
  • Trabalhar em conjunto com as equipes internas (Engenharia, Produto, Pós-Venda, Vendas IAM) para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas);
  • Monitorar as tendências de mercado e a concorrência, ajustando as estratégias conforme necessário;
  • Acompanhar e analisar as métricas de desempenho de vendas, elaborando relatórios e previsões de vendas;
  • Participar de feiras, eventos e reuniões com clientes, representando a empresa de forma profissional;
  • Administrar o escritório de São Paulo, incluindo a gestão do orçamento e contatos. Quando necessário e aplicável apoiar a equipe de vendas da região e distribuidoras, seguindo as demandas e diretrizes da matriz.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado/fluente;
  • Experiência comprovada em vendas OEM, preferencialmente no setor automotivo ou de máquinas agrícolas;
  • Conhecimento sólido sobre o mercado de veículos leves, montadoras de caminhões e/ou fabricantes de máquinas agrícolas;
  • Facilidade em trabalhar com soluções inovadoras junto a equipes multifuncionais;
  • Habilidade excepcional em negociação e gestão de relacionamentos;
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e orientada para resultados;
  • Disponibilidade para viagens frequentes.

Informações adicionais

  • Horário Flexível;
  • Participação anual dos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Plano de saúde Nacional (extensivo para dependentes);
  • Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
  • Auxílio creche para filhos até 5 anos;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação;
  • Incentivo aos Estudos;
  • Seguro de vida opcional;
  • E muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Inglês
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da área.
  4. Etapa 4: Carta Proposta ZEN S.A.
  5. Etapa 5: Contratação

Pessoas nos inspiram, transformam e impulsionam!

A ZEN S.A. é uma Indústria automotiva sediada em Brusque (SC), a maior fabricante independente de impulsores de partida do mundo e importante fornecedora de peças para o mercado original e de reposição.


São as pessoas que nos impulsionam, para que possamos impulsionar milhões de automóveis ao redor do mundo! Somos um time diverso e valorizamos a colaboração, cuidamos um do outro e prezamos por segurança. Trabalhamos juntos para entregar produtos de qualidade e buscamos a melhoria contínua em tudo o que fazemos.


Os nossos processos seletivos são realizados através da Gupy, plataforma que assegura a privacidade e proteção de seus dados pessoais, de acordo às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018).

Quer fazer parte do #TIMEZEN? Nos envie seu currículo! 


Algumas de nossas conquistas

- Certificados desde 2020 como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).

- Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019.

- Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018 e 2020.

- Prêmio Kaizen Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019.

- Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018.

- Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018.