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Analista de Gestão de Pessoas

Descrição da vaga

Estamos em busca de um (a) profissional com perfil comunicativo, analítico e orientado a soluções para atuar de forma colaborativa com as lideranças. O foco será em Atração de Talentos, Clima Organizacional, Desenvolvimento e Carreira, contribuindo para a construção de uma cultura sólida e alinhada aos objetivos do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Atração de Talentos, atuando na identificação, seleção e contratação dos profissionais mais alinhados à cultura da empresa;
  • Organizar e acompanhar os processos de Onboarding e Offboarding, assegurando uma experiência positiva desde a entrada até o desligamento dos colaboradores;
  • Promover iniciativas de Desenvolvimento e Gestão de Carreira, contribuindo com programas de capacitação, feedback e planos de sucessão;
  • Apoiar e monitorar ações voltadas ao clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
  • Atuar de forma consultiva e estratégica junto às lideranças, garantindo a aplicação das melhores práticas de Gestão de Pessoas alinhadas aos objetivos do negócio;
  • Acompanhar indicadores de desempenho da área de RH e propor planos de ação para melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa em áreas relacionadas;
  • Vivência profissional em processos descritos na posição;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Você se destaca se tiver habilidade com plataformas e sites de Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

  • Horário Flexível;
  • Participação anual dos resultados;
  • Prêmio assiduidade semestral;
  • Plano de saúde (extensivo para dependentes);
  • Assistência Médica Ambulatorial;
  • Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
  • Atendimento Psicológico;
  • Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
  • Auxílio creche para filhos até 5 anos;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação na empresa;
  • Incentivo aos Estudos;
  • Seguro de vida opcional;
  • E muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da área
  4. Etapa 4: Carta Proposta ZEN S.A.
  5. Etapa 5: Contratação

Pessoas nos inspiram, transformam e impulsionam!

A ZEN S.A. é uma Indústria automotiva sediada em Brusque (SC), a maior fabricante independente de impulsores de partida do mundo e importante fornecedora de peças para o mercado original e de reposição.


São as pessoas que nos impulsionam, para que possamos impulsionar a mobilidade ao redor do mundo! Somos um time diverso que valoriza a colaboração e o cuidado mútuo. Juntos, nos dedicamos a entregar produtos de alta qualidade, dedicados a melhoria contínua em tudo o que fazemos.


Os nossos processos seletivos são realizados através da Gupy, plataforma que assegura a privacidade e proteção de seus dados pessoais, de acordo às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018).


Quer fazer parte do #TIMEZEN? Nos envie seu currículo! 🧡


Algumas de nossas conquistas

- Certificados desde 2020 como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW);

- Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019;

- Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018 e 2020;

- Prêmio Kaizen Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019;

- Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018;

- Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018.