Analista de Marketing de Produto Sênior
Descrição da vaga
Responsável por traduzir as necessidades do mercado em soluções técnicas e comerciais, atuando no posicionamento, ciclo de vida e rentabilidade dos produtos OEM. Trabalhará integrado ao Squad da Plataforma OEM, com forte interação com P&D, Engenharia, Vendas e Controladoria, garantindo que as decisões de produto e preço estejam alinhadas à estratégia da empresa e às demandas dos clientes OEM.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar oportunidades de mercado com base em análise de dados, concorrência e tendências.
- Definir e atualizar o posicionamento técnico e comercial dos produtos OEM.
- Atuar em interface com P&D e Engenharia para desenvolvimento e ajustes de produto, considerando feedbacks de campo e clientes.
- Realizar análise de ciclo de vida de produto, propondo manutenção, evolução ou descontinuação.
- Fornecer suporte técnico à área comercial, incluindo elaboração de catálogos, TCO, argumentos de venda, apresentações e adequação à legislação.
- Definir preço objetivo considerando valor percebido, concorrência e custo.
- Validar estratégias de precificação por segmento, canal e região.
- Apoiar PMO e KAMs na formação de preço para RFQs, assegurando competitividade, margem e conformidade fiscal.
- Monitorar KPIs de rentabilidade, propondo ajustes de preço ao longo do ciclo de vida.
- Colaborar com Controladoria e Vendas para alinhamento de preço, custo e estratégia.
- Coletar e analisar feedbacks de clientes e força de vendas para melhoria contínua.
- Planejar e executar lançamentos de produto, incluindo onboarding, eventos e materiais.
- Avaliar canais de distribuição e estratégias de penetração de mercado.
- Integrar ações com IAM e apoiar iniciativas de marketing técnico.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva ou áreas correlatas.
- Experiência em marketing de produto, precificação e gestão de portfólio no setor automotivo ou industrial.
- Conhecimento de mercado OEM e de processos de desenvolvimento de produto.
- Habilidade em análise de dados e interpretação de KPIs.
- Experiência com ferramentas de CRM e pacote Office avançado (Excel e PowerPoint).
- Experiência no uso de Inteligência Artificial para análise de dados, estudos de mercado e apoio à tomada de decisão.
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais:
- Vivência em metodologias ágeis e atuação em squads multidisciplinares.
- Conhecimento em Power BI para análise de dados e dashboards.
- Experiência prévia em precificação estratégica baseada em valor percebido.
- Inglês avançado.
Informações adicionais
- Horário Flexível;
- Participação anual dos resultados;
- Cartão Alelo;
- Plano de saúde (extensivo para dependentes);
- Assistência Médica Ambulatorial;
- Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
- Atendimento Psicológico;
- Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
- Auxílio creche para filhos até 5 anos;
- Seguro de Vida;
- Alimentação na empresa;
- Incentivo aos Estudos;
- Seguro de vida opcional;
- E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da área
- Etapa 4: Carta Proposta ZEN S.A.
- Etapa 5: Contratação
Pessoas nos inspiram, transformam e impulsionam!
A ZEN S.A. é uma Indústria automotiva sediada em Brusque (SC), a maior fabricante independente de impulsores de partida do mundo e importante fornecedora de peças para o mercado original e de reposição.
São as pessoas que nos impulsionam, para que possamos impulsionar a mobilidade ao redor do mundo! Somos um time diverso que valoriza a colaboração e o cuidado mútuo. Juntos, nos dedicamos a entregar produtos de alta qualidade, dedicados a melhoria contínua em tudo o que fazemos.
Os nossos processos seletivos são realizados através da Gupy, plataforma que assegura a privacidade e proteção de seus dados pessoais, de acordo às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018).
Quer fazer parte do #TIMEZEN? Nos envie seu currículo! 🧡
Algumas de nossas conquistas
- Certificados por 5 anos (2020, 2021, 2022, 2023 e 2024) como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW);
- Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019;
- Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018 e 2020;
- Prêmio Kaizen Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019;
- Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018;
- Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018.
Saiba mais sobre nós